常德市积极落实高学历人才住房保障政策打造双赢局面

2020-02-12 08:24:15 来源:五分时时彩官方-大发五分时时彩 作者:卢青 周峰

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“单位为我提供了每月1500元标准的保障住房,让我没有后顾之忧,留在常德工作的信心也更坚定了。”2月10日,常德市人社系统一名2019年引进的硕士研究生开心地说。

2019年12月,常德市《关于引进博士、硕士研究生人才到事业单位工作给予住房保障的意见(试行)》印发后,该市人社局快速行动,全面摸清系统引进的硕士、博士研究生底数,逐个核实住房情况,制定住房保障实施方案,按标准核定准入条件。根据相关文件规定,常德市人社局对通过公开招聘等方式进入单位编内工作的研究生(具有全日制研究生学历及相应硕士、博士学位,且第一学历为全日制普通高等院校大学本科毕业),且本人及其配偶、未成年子女在我市城区没有自有住房的,经个人申请、单位审批等程序,由单位通过租赁等方式为其提供为期3年的保障住房。租金标准为博士每人2000元/月以内、硕士每人1500元/月以内,博士研究生在常德购买住房的,给予15万元购房补贴。

目前,常德市人社局引进的硕士及以上学历人才中符合条件的7名青年人才,均以租赁住房或安排人才公寓等形式落实了住房保障政策,形成青年人才安心工作和用人单位留得住人的双赢局面。

【编辑】邓宇
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